Ook dit jaar ben ik weer gestart aan mijn meer lezen challenge en ik mag wel zeggen boven mijn verwachting van 1 boek per maand. Nieuwe dingen leren, even ontspannen en bedenken wat mijn volgende boek gaat worden (en dan vooral waar wil ik meer van weten) dat maakt deze challenge zo leuk! Samen met … Meer lezen over Lees elke maand een boek. Doe je mee?
Niet Chantal komt werken maar Femke komt werken.
Ik mag wel zeggen dat ik vaak vol enthousiasme in de auto zit wanneer ik één van onze klanten bezoek! Waarom? Nou, elke keer wanneer ik een onderzoeksfase ga doorlopen voelt het alsof ik stage mag lopen bij een bedrijf. Nieuwe mensen ontmoeten, processen in kaart brengen en ontdekken waar de behoefte ligt en daarbij … Meer lezen over Niet Chantal komt werken maar Femke komt werken.
Leiderschap wat is het nou eigenlijk?
Leiderschap is een containerbegrip geworden. Wat verstaan we daar nou precies onder? Je wordt bedolven onder de diverse leiderschapsboeken en de term leiderschap vliegt je om de oren. Één van de boeken die mij aansprak is “ontwikkel je leiderschap”. Ik neem je mee in het boek waar het eerste gedeelte gaat over hoe je kunt … Meer lezen over Leiderschap wat is het nou eigenlijk?
Je Social Selling Index Linkedin
Je SSI-score ook wel Social Selling Index score van Linkedin is een index die aangeeft hoe jij op 4 verschillende gebieden presteert op Linkedin. Voor elk gebied kun je 25 punten krijgen. Hoe hoger je score is hoe meer kans je hebt om bijvoorbeeld gevonden te worden De volgende 4 gebieden worden rekening mee gehouden … Meer lezen over Je Social Selling Index Linkedin
Uitdaging geaccepteerd! December focus ik me op klantgerichtheid.
Twee jaar geleden ging ik de uitdaging aan waarbij ik elke maand een boek wilde lezen. Dit jaar ben ik meer dan geslaagd met 15 boeken en nog 1,5 maand te gaan. Voor mij is het lezen van boeken een ontspanningsmoment geworden. Daarnaast wil ik elke maand mij in iets anders verdiepen en mezelf ergens … Meer lezen over Uitdaging geaccepteerd! December focus ik me op klantgerichtheid.
Agile werken. Leren door het te doen.
Agile werken. Wat is het nou eigenlijk? Ik merk dat er steeds meer organisaties in mijn omgeving de Agile manier toepassen. Soms gaan organisaties radicaal om met de hele organisatie en andere passen een klein stukje in de organisatie toe. Tijd om mezelf eens wat te verdiepen in deze manier van werken. Naar mijn idee … Meer lezen over Agile werken. Leren door het te doen.
Het geheim van slim werken – agenda
Werk je de hele dag vanuit de e-mail. takenlijst of je agenda? Er zijn diverse manieren van werken. De komende weken geef ik een aantal tips uit het boek Grip waar ik echt enthousiast over ben die jou misschien ook op weg zou kunnen helpen om meer grip te hebben op je werkzaamheden. Ik gebruik … Meer lezen over Het geheim van slim werken – agenda
Elke maand een boek, 2019!
Het lezen van boeken. Ja, daar kon je me vroeger echt geen plezier mee doen. En nu? Ik kijk uit naar mijn volgende vakantie om er echt eens de tijd voor te nemen. Voor mij is het een manier van ontspannen geworden. Zo probeer ik voor het tweede jaar elke maand één boek te lezen. … Meer lezen over Elke maand een boek, 2019!
“Empower every person and organization on the planet to achieve more.
Met Microsoft's missie in het achterhoofd mocht ik met deze ICT vrouwen een dag samenwerken @ Microsoft en van gedachten wisselen. Wil je een keertje aanschuiven? #HR #Marketing #BusinessProductivity #Microsoft #ICTVrouwen
Verandermanagement: De menselijke kant van verandering
Verandermanagement wordt steeds belangrijker. Steeds vaker ziet men in dat je een proces, techniek of systeem kunt veranderen, maar dat het uiteindelijk de mensen zijn die ermee werken die écht moeten veranderen. Als je blijft doen wat je altijd deed, zal je krijgen wat je altijd kreeg. Tredion is sinds dit jaar Microsoft Adoption & … Meer lezen over Verandermanagement: De menselijke kant van verandering
Femke Cornelissen 